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文章概述：按照制度創(chuàng)新實踐的層次和規(guī)模，可以把制度創(chuàng)新實踐劃分為:機制協(xié)調(diào)性制度創(chuàng)新實踐、具體規(guī)定性制度創(chuàng)新實踐、體制改革性制度創(chuàng)新實踐和基礎(chǔ)革命性制度創(chuàng)新實踐。創(chuàng)客聯(lián)盟-中國首家用3D打印的技術(shù)讓你的創(chuàng)意變成產(chǎn)品的平臺。

    制度的作用是規(guī)范主體行為，使主體行為具有確定性和普遍性，從而形成社會的正常秩序，提高實踐的效率。但是隨著人類交往實踐的發(fā)展，原有的制度體系在或短或長的時間里會表現(xiàn)出不適應(yīng)性或者缺位現(xiàn)象。人們需要對原有制度進行修改、補充或者替換，促使制度體系發(fā)生部分或者整體質(zhì)變。我們把舊制度到新制度的轉(zhuǎn)化稱為制度變遷，制度變遷是在制度創(chuàng)新實踐的過程中實現(xiàn)的。所謂制度創(chuàng)新實踐，是指主體在現(xiàn)實生活中，針對新的交往實踐狀況，別除原有制度中不適應(yīng)部分或廢除原有制度，補充新的制度規(guī)定或者創(chuàng)造全新制度，以達到協(xié)調(diào)主體之間關(guān)系、維護交往正常進行、提高實踐效率目的的創(chuàng)新實踐活動。

    制度是制度創(chuàng)新實踐的內(nèi)容，制度創(chuàng)新實踐就是要賦予制度要素以新的內(nèi)容，即確定新的制度對象和新的制度目標，利用新的制度理念，制定新的制度內(nèi)容，確定制度載體。并在制度實踐中提高制度技術(shù)，使制度體系的功能正常、高效地發(fā)揮。

    依據(jù)不同的標準，制度創(chuàng)新實踐可以分為不同的類型。按照制度創(chuàng)新實踐的層次和規(guī)模，可以把制度創(chuàng)新實踐劃分為:機制協(xié)調(diào)性制度創(chuàng)新實踐、具體規(guī)定性制度創(chuàng)新實踐、體制改革性制度創(chuàng)新實踐和基礎(chǔ)革命性制度創(chuàng)新實踐。機制協(xié)調(diào)性制度創(chuàng)新實踐是最具體的制度創(chuàng)新實踐，它是對主體之間相互聯(lián)系和相互作用的細節(jié)性規(guī)定的修改和創(chuàng)新，包括很多技術(shù)操作性內(nèi)容。它的規(guī)模最小、成本最低、頻率最高。

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